• Образец Характеристики С Работы В Милицию
• Образец Характеристики С Работы Для Органов Опеки
• Характеристика Человека Пример
• Характеристика Для Сотрудника

Образцы документов Актуальный образец характеристик с места работы бухгалтера и экономиста. Скачайте бесплатно. Характеристика бухгалтера составляется непосредственно главным бухгалтером или отделом кадров. Документ может быть оформлен на официальном бланке организации или на обычном листе, главное, на нем должна стоять печать и подпись руководителя. Составляется характеристика в произвольной форме. Основная цель – указать ключевые качества сотрудника, его сильные и слабые стороны в работе, а также спектр задач, с которым пришлось столкнуться бухгалтеру в процессе работы.

Пример характеристики на бухгалтера Любая характеристика должна содержать следующую информацию:. Личные данные сотрудника и краткая информация (образование, период работы и так далее). Перечень обязанностей, которые выполнял сотрудник, опыт работы. Личные качества: аналитические способности, работа в стрессовой ситуации, общение с коллективом, знание правовой базы.

1. Характеристику с места работы либо пишут от руки, либо печатают на компьютере.
2. Основная цель характеристики с места работы – дать оценку деловых и личных. А также его профессиональной деятельности (образец приведен).
3. Образец характеристики, Образец характеристики. + О поиске работы. Связанно это с тем.

Образец Характеристики С Работы В Милицию

Характеристика с места работы образец. Характеристика образец скачать. Скачать производственную характеристику. Служебная характеристика.

Карьерный рост и достижения, полученные во время работы (указываются на усмотрение руководства), прохождение курсов или переквалификации. Информация о фирме, юридический адрес, ФИО и должность составителя.

Подпись главного бухгалтера и печать организации. Образец характеристики бухгалтера: Скачать образец Характеристика на экономиста При составлении характеристики на экономиста нужно отразить специфику работы, которую выполнял сотрудник, описать ключевые качества, которые позволяют качественно выполнять работу.

Здесь можно написать про усидчивость, точность, стрессоустойчивость. Скачать образец.

Образец характеристики с места работы относится к числу довольно востребованных документов. Спектр использования этого типа документа довольно широк: он используется при приеме на роботу, в официальных органах судебных и правоохранительных, в кредитных организациях, при оформлении опеки и некоторых других ситуациях. Данная статья дает рекомендации по составлению характеристики и приводит образцы ее написания. Характеристика с работы Характеристика с места работы является вполне официальным документом, составляемым по желанию самого работника, по запросам внешних уполномоченных организаций (суда, милиции), нового места работы, а также по внутренним запросам различных отделов предприятия, например, для продвижения по карьерной лестнице. Характеристика, выдаваемая с места роботы, содержит оценку личных и профессиональных качеств работника, выдаваемую ему работодателем. Составляет такую характеристику, как правило, руководитель предприятия или подразделения.

Зачастую большинство руководителей формально подходит к составлению данного типа документов, в результате чего выданные характеристики не содержат объективной оценки и не отражают действительных качеств и уровня профессионализма сотрудника, а потому вызывают сомнение. Законодательно установленной формы такого документа, как характеристика не существует, однако существуют общепринятый порядок ее составления, который предполагает обязательные для характеристики реквизиты. Список реквизитов для характеристики:. Информацию о лице, на которое выдается характеристика. К ней относится: ФИО, информация о рождении, образовании, семейном положении, воинской службе, наличии званий и регалий.

Сведения о профессиональной деятельности. В этом разделе характеристики указывается дата начала и окончания трудовой деятельности (в случае увольнения), обо всех кадровых перемещениях работника за период работы в компании, если таковые были. Дается характеристика профессиональной деятельности сотрудника, анализ его рабочих качеств, профессиональных навыков и трудовых достижений. Необходимо указать если сотрудник в процессе трудовой деятельности проходил профобучение, курсы повышения квалификации либо направлялся на обучение или переквалификацию. Указывается информация о наличии у сотрудника профессиональных наград и поощрений, а также дисциплинарных взысканий.

Если у работника были личные профессиональные достижения за период работы, необходимо это указать (например, руководил проектом, выполнял самостоятельную работу и т.д.). Характеристика личностных качеств сотрудника.

Образец Характеристики С Работы Для Органов Опеки

Информация о личных качествах сотрудника является наиболее существенной частью характеристики. Сведения о личности, которые приводятся в данной части характеристики, могут быть самыми разнообразными. В зависимости от занимаемой должности и выполняемых на предприятии функций может зависеть направленность указываемой информации. Если работник занимает руководящий пост, имеют значение его организаторские способности и качества руководителя, умение отвечать за подчиненных организовать и мотивировать коллектив, способность сориентироваться и принять правильные решения в критических ситуациях и другие качества присущие руководителю. Если работник является подчиненным, играют роль немного другие качества: способность быстро и своевременно выполнять задания руководителя, стремление к росту и саморазвитию, инициативность, коммуникабельность, отношения с коллективом и многое другое. Форма написания характеристики должна соответствовать внутренним правилам документооборота предприятия. Она может составляться как на фирменном бланке, так и на обычном, но с обязательным указанием всех реквизитов предприятия.Если характеристика выдается по запросу определенных органов, в ней можно указать информацию по требованию какого органа она выдана.

Для того, чтобы характеристика имела форму юридического документа, она должна быть подписана уполномоченным лицом, ответственным за написание таких документов. Это может быть отдел кадров, руководитель подразделения или непосредственно директор. Рядом с подписью необходимо указать дату, когда была составлена характеристика. ХАРАКТЕРИСТИКА на главного бухгалтера ООО «Тополиный пух» Аксенову Светлану Борисовну Аксенова Светлана Борисовна, года рождения, имеет высшее образование, в 1995 году окончила Ростовский государственный строительный институт по специальности «бухгалтерский учет и аудит». Аксенова С.Б. Работает с 2001 года в ООО «Тополиный пух» зарекомендовала себя как грамотный, надежный, профессиональный специалист, способный выполнять ответственные задания руководства в срок. Умеет принимать важные и оперативные решения в критических ситуациях и нести полную ответственность за результаты своей работы.

Быстро обучается, имеет склонность к самообразованию. Коммуникабельна, легко сходится с коллективом, пользуется уважением и симпатией коллег. Не конфликтна, имеет хорошие организаторский способности.Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Директор ООО «Тополиный пух» С.В. Тулупов Начальник отдела кадров А.И. Овчинникова «»20 год Печать предприятия Бланк производственной характеристики ( название организации) ( адрес: индекс, город, улица, дом) ( реквизиты организации) ( дата). ХАРАКТЕРИСТИКА ( Ф.И.О.

Характеристика Человека Пример

Сотрудника) работает в ( название организации) в должности ( название должности) с ( дата трудоустройства) За время работы на предприятии зарекомендовал себя как опытный и квалифицированный специалист, талантливый руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. За время работы на предприятии не имеет дисциплинарных взысканий, инициативен в решении производственных задач, в коллективе пользуется уважением.

Характеристика Для Сотрудника

На работе характеризуется как человек деятельный и целеустремленный, ответственный, «болеет» за общее дело всей душой, принимает активное участие в культурной жизни членов коллектива: принимал участие Характеризуется личными качествами. Характеристика дана для предъявления по месту требования. Директор /( подпись) Начальник отдела /( подпись) (дата) Формы характеристик могут быть разные, нужно учитывать еще и требования предприятия, для которого составляется документ. Чтобы посмотреть какие виды характеристик есть и узнать как правильно ее составить, можно просто ввести в поисковой системе запрос «как правильно составить характеристику с места работы образец» После прочтения остались вопросы? Задайте вопрос юристу. Консультация бесплатна!